红桃K最新动态
2015年,红桃K集团挑战困难、转型创新,利用红桃K品牌的影响力和产品优势,实行强强联合、高位嫁接的营销战略,通过自主创新的10多个生物制药产品和健康食品与国内著名的养生堂营销团队、学术推广营销团队、健康培训营销团队、会议营销团队战略联盟,使生物药品及健康食品实现了倍量增长。其中,以红桃K长春膏、养血活力片、欢快虫草口服液、虫草菌丝体片为代表的生物药品及健康食品进入龙头产品阵营,在行业内同类产品中销售增长率名列前茅。 2月12日,红桃K集团隆重举行2015迎新春团年宴。 3月23日,湖北省食品药品监督管理局向武汉红桃开金川医药有限公司下发新版GSP证书。 4月30日,红桃K药业股份有限公司隆重举行2014年度生产质量总结表彰大会。 6月起,公司聘请国内认证咨询公司专家驻厂,配合开展公司级、车间级等不同级别的培训,内容涵盖企业文化、安全生产、GMP知识、法律法规、岗位职责及岗位SOP等知识,整体进一步提升全员的质量意识和业务素养。 11月10日,武汉市委常委、东湖新技术开发区党工委书记胡立山一行调研红桃K集团及旗下的电商云工场孵化器。 2015年,由红桃K集团与福星集团联手打造的武汉光谷总部国际二期“时代”地产项目正式投入使用。“时代”地产包括商务写字楼、SOHO办公、研发生产、商务配套等多元形态。 2015年,随着一批先进设备的引入和技术创新成果的运用,红桃K药业生产基地药品、保健食品的生产品种、数量以及生产效率实现成倍增长。
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2月14日,红桃K集团隆重表彰2013年各事业部优秀人物和技术能手。 2月21日,武汉东湖高新区召开经济形势分析暨企业表彰会,红桃K药业股份有限公司荣获“2013年度工业倍增规模企业贡献奖”。 2月26日,董事长谢圣明教授亲手将一块“爱心无疆”的匾牌颁给57岁的自费援疆教师郑晓屏,代表企业表达对她的敬意,用实际行动关爱支持援疆支教事业。 3月25日,武汉市食品药品监督管理局副局长罗局长一行考察红桃K药业。 4月18-19日,湖北省食品药品监督管理局保健食品认证专家审核组,对红桃开药业进行了保健食品GMP认证现场审核,一致认为各项指标均达到国家GMP要求。 9月28日,武汉红桃开金川医药有限公司隆重召开2014-2015年度全国市场销售工作会议。 10月23日,第四届“金凤工程”助学款发放仪式在华中农业大学举行,红桃K集团作为湖北省妇女儿童发展基金会理事单位参加仪式。 12月,红桃K电商云工场创新孵化器已初步形成了电商战略研究、人才培训、服务外包、互联网文化交流等生态产业链能力。 12月28-29日,湖北省总商会副会长、红桃K集团董事长谢圣明教授出席湖北省工商联(省总商会)十一届三次执行委员会全体会议。
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1月,长江日报一、四、五版报道“复兴红桃K”。 6月,红桃K药业被省住房和城乡建设厅授予“节水型企业”称号,并颁发奖状。 6月,红桃K电子商务公司荣获武汉市电子商务优秀企业。 7月1日,集团房地产公司光谷总部国际二期时代广场开盘销售。 8月,红桃K集团响应省委“千企帮千村,脱贫奔小康”号召,启动扶贫帮困英山县杨柳湾镇锣响坳村。 8月,历经一年打造、具有智慧功能的红桃K电子商务办公楼装修落成并投入运营。 11月9日,红桃K集团董事长谢圣明教授入选湖北省改革开放35年十大风云人物。 12月,红桃K生血康等3个药品的发明专利申报获得国家知识产权局受理。 12月6日,武汉东湖新技术开发区批准首家“电商云工场孵化器”(红桃K电商云工场孵化器)。 2013年,“百善堂”药店销售红桃K补血产品创造了“店当县做”的标杆,仅一个单店就实现年回款90万元。
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▲三八妇女节上午,红桃K集团特意为全体女职工举办了仪式感满满的“女神节”活动,不仅精心为她们送上了关爱的礼品,还号召生产线上忙碌的女职工们集体休假半天。 ▲清早,公司已经为大家打造了满满仪式感的庆祝现场,十足的氛围感也吸引了大家纷纷拍照打卡。▲红桃K集团副总经理李亚新、红桃K药业生产总监吴晓峰亲手为每位女职工送上鲜花、定制抱枕和礼品,祝贺大家节日快乐。“生产线再忙,也要保证每位女职工三八妇女节应有的休假半天的权利。”生产部总监吴晓峰亲自安排全体生产线职工休假半天,并指示领完礼品后让大家休假,今年过节我们主打一个自由放松,让大家自己安排自己应有的假期。满满的仪式感,让大家拥有了家庭般的幸福与温暖。一位员工说:“自从公司给我们举行过节日仪式,我觉得我身为女性很自豪,今天过节很带劲。”正如公司为每个人准备的贺卡上说的那句:“除去女儿、妻子、母亲的角色,更重要的,你还应该是你自己,健康、自信、努力、美丽。”呵护女性,关爱女性,在红桃K集团有着几十年的传统。公司历年都为全体女职工庆祝三八妇女节,成为她们美好人生中难忘的记忆。【往年三八妇女节精彩片段】▲2023年红桃K集团三八女神节活动片段
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2月27日,红桃K集团召开安全形势及安全管理制度专题会议。董事长谢圣明教授强调,安全问题责任重于泰山,安全会议与安全管理制度是每年最重要的会议传达内容,不能有丝毫马虎,也不能形同虚设,一定要通过强化管理、培训教育、监督落实的机制来保障,安全问题切不可单方面指望员工的自觉性来完成。会议以近期国内外频发的火灾、雪灾等事故案例为警示,重申对日常施工操作,尤其是生产管理在内等的安全操作规程与落实,提出了更严格要求。第一、加强安全检查,包括夜间巡逻人员,全面重点排查用电的隐患,包括电动车充电等的超负荷用电,以及乱搭、乱建的仓库安全隐患的排查;第二、加大安全培训的频次,普及用电及作业的规范性知识,对全员的办公场所、办公室内的用电进行检查;第三、完善所有的施工操作规程,实施责任人管理;第四、特殊作业必须办理特殊作业许可证;第五、增设现场安全监督管理员;第六、安全检查严格落实到人,安全作业全部需完善手续,签订安全协议;第七、相关的应急准备必须符合《应急管理局》的管理规定等。会上,谢圣明董事长明确授权集团安全管理小组,强调该小组的任何一个人都有权现场责令任何一个不规范的施工操作即刻停止。执行总裁解砾,副总经理李亚新,各个事业部负责人,生产、质量、工程、行政等部门负责人,以及集团安全管理小组成员参会。李亚新副总经理以近一个多月来国内外发生的重大安全事故为例,对当前的安全形势作了分析,指出要时刻防范电动车引发火灾,要排查极端恶劣天气可能产生的安全隐患,要强化日常施工操作规范性的检查及执行等。集团安全管理小组组长黄欢宣读了集团《安全环境卫生管理检查办法》,明确了集团园区内各区安全及环境责任人、日常检查规范及相应的管理奖惩标准。【编后】安全生产“一失万无”,必须做到“万无一失”。我们必须扛牢全员安全生产责任,始终坚持生命至上、安全第一原则,下好安全“防控”先手棋,用好隐患“排查”必杀技,把安全风险第一时间消除在萌芽状态,把握安全生产主动权,为构建高质量安全管理体系而共同努力。
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