任职资格

基本期望

20-35岁

薪酬8K-15K/月（能力强者薪资可面议）

教育背景

大专及以上

医药学、市场营销、电子商务、传播学等相关专业 

工作经验

2年以上

跳槽频率相对稳定

必备技能

熟练使用Excel/SPSS等工具 

优先条件

2年以上医药行业社群运营经验，有补血类/OTC药品推广经验，有基层医疗机构服务案例

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1. 社群体系搭建：针对诊所、社区卫生中心等三终端客户，搭建线上社群矩阵（如企业微信、微信群），制定分层运营策略；

2. 活动策划执行：设计补血产品促销、学术培训、患者教育等线上线下活动，提升终端复购率；

3. 客户关系维护：通过日常答疑、政策解读、案例分享增强客户粘性，推动终端动销；

4. 数据分析优化：监控社群活跃度、转化率等数据，定期输出运营报告并迭代策略；

5. 市场洞察反馈：收集终端客户需求及竞品动态，协同市场部门优化推广方案。

任职要求：

1.专科及以上学历，医药、营销、新媒体相关专业优先；

2.2年以上医药行业社群运营/终端推广经验，熟悉基层医疗市场；

3.熟练使用Excel/SPSS进行基础数据分析，掌握企业微信、钉钉等社群管理工具；

4.具备补血类产品基础知识（如贫血病理、血常规指标解读），能快速理解学术资料；

5.有成功社群裂变案例（如单场活动新增500+终端用户）；

6.熟悉短视频平台（抖音、快手）的医疗内容运营规则； 

7.抗压能力与跨部门协作意识；

8.适应全国出差。

基本期望

20-40岁

12-20K（年度总包：18-30W（含差旅补贴、项目提成）     

教育背景

大专及以上

生物医药、市场营销等相关专业

工作经验

3年以上

跳槽频率相对稳定

优先条件

具备区域头部经销商资源者优先

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1. 客户开发与维护

（1）负责全国区域客户（诊所、经销商、终端机构等）的拓展与维护，制定个性化合作方案，达成年度销售目标；

（2）深度挖掘客户需求，推动订单落地，提升客户满意度。

2.市场分析与策略

（1）分析客户数据，监测竞品动态，输出市场洞察报告；

（2）参与合同谈判及合规流程管理，规避业务风险。

3.跨部门协作

（1）联动市场部、销售部、商学院策划学术推广活动，提升品牌影响力；

（2）定期向管理层汇报业务进展，提出资源调配优化建议。

任职要求：

1.大专及以上学历，生物医药、市场营销等相关专业

2.3年以上医药行业客户管理/大客户销售经验，1年全国性业务经验

3.熟悉医药行业政策，持有医药代表备案证优先

4.独立负责过省级以上区域，近2年业绩年均增长≥15%

5.抗压能力强，适应高频出差（年度出差比例40%-60%）

6.具备优秀的商务谈判及危机处理能力，驾驶技能熟练

基本期望

25-45岁

50～100万年薪（总监）、20～40万年薪（高级经理）、15～30万年薪（经理）     

教育背景

本科及以上

中药学、药学、制药相关专业    

工作经验

药品

5年以上

跳槽频率相对稳定

必备技能

电脑及外语水平

优先条件

5年及以上产品研发管理经验

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1.市场研究与需求分析

（1）行业趋势洞察：跟踪中医药政策法规、市场动态(如中药创新药审批趋势、大健康产品消费升级)，分析行业机会与竞争格局；

（2）用户需求挖掘：通过消费者调研、临床需求分析等，明确目标人群(如慢病患者、亚健康人群)的核心痛点及产品定位；

（3）竞品分析：研究血健康同类中药产品的配方、功效、剂型及市场表现，提炼差异化开发方向。

2.产品规划与研发管理

（1）统筹中药新药、经典名方二次开发及大健康产品的研发全流程（立项→组方→工艺→临床→注册等）

（2）产品线布局：根据企业战略规划中药产品矩阵(如经典名方开发、中药新药、保健品、药食同源产品)。

（3）研发方案设计：

   ·药材研究：筛选道地药材，优化原料采购与质量控制标准(如重金属、农残检测)。

   ·配方开发：结合古籍验方或临床经验，运用现代技术(如组分提取、指纹图谱)改进传统组方。

   ·剂型创新：开发适合现代消费习惯的剂型(如颗粒剂、口服液、软胶囊、片剂)。

（4）技术合作：对接大专院校、科研院所、医疗机构，推动药理研究、临床试验(如循证医学证据积累)。

3.合规与注册管理

（1）法规遵循：确保产品开发符合《中国药典》《中药注册管理专门规定》等法规要求。

（2）注册申报：主导中药新药、处方药转非处方药、医疗机构制剂或保健食品的注册资料准备与申报流程。

（3）生产管理：熟悉GMP认证、生产工艺标准化及质量体系搭建。

4.项目全周期管理

（1）研发计划制定：统筹立项、研发、中试、生产转化等节点，控制时间与成本。

（2）跨部门协作:联动生产、质量、市场等部门，解决技术转化难题(如工艺放大、稳定性试验)。

（3）风险管理：预判研发风险(如药效不达预期、注册失败) 制定应急预案。

5.资源整合与供应链管理

（1）外部合作：对接药材供应商、CRO(合同研究组织)、检测机构等，保障研发资源。

（2）知识产权保护：申请专利保护核心配方、制备工艺，规避侵权风险。

（3）成本优化：控制研发与生产成本，提升产品市场竞争力。

6.市场转化支持

（1）学术赋能：提供产品科学依据(如临床数据、文献支持)，协助市场部制定推广策略。

（2）包装与卖点设计：结合中医药文化提炼产品核心价值(如“治未病”理念、非遗工艺)。

（3）政策对接：推动产品进入医保目录、基药目录或中医药诊疗指南。

（4）研发数据分析：通过实验数据、临床反馈优化配方与工艺。

（5）市场反馈分析：监测上市后产品表现(如销量、用户评价)，指导二次开发或产品升级。

任职要求：

1.专业背景:中药学、药学、制药中医学相关专业，熟悉中药药性、方剂学及生产工艺；本科及以上学历；

2.5年及以上产品研发、生产质量管理经验；

3.市场敏锐度：能预判行业趋势并转化为产品开发策略；

4.法规知识:精通中药注册法规、药品管理法及保健品备案要求；

5.技术能力:了解现代中药研发技术；

6.项目管理:具备从实验室到产业化的全流程管理经验；

7.文化敏感度:能融合传统中医药理论与现代科学语言进行产品表达；

8.沟通协调能力强，有较强的社会活动能力；

9.适应全国各地出差。

任职资格

基本期望

20-45岁

60～120万年薪（总监）、30～60万年薪（高级经理）、18～30万年薪（经理）  

教育背景

本科及以上

工作经验

3年以上

跳槽频率相对稳定

  

优先条件

3年及以上本岗位工作经验，有成功案例者优先

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1.市场分析与洞察

·行业与竞品分析:持续跟踪行业动态用户需求变化及竞争对手的营销策略挖掘市场机会；

·用户画像与行为研究:通过数据分析工具(如 Google Analytics、用户调研等明确目标受众特征、痛点和消费路径；

·数据驱动决策:整理市场数据，为策略制定提供可靠依据。

2.营销策略制定

·目标设定:根据企业业务目标(如品牌曝光、用户增长、转化率提升等)，制定阶段性营销目标；

·策略规划:设计整合营销方案，包括内容营销、社交媒体运营、搜索引擎优(SEO/SEM)、信息流广告、KOL合作、私域流量运营等；

·社群营销及私域流量运营:搭建并运营私域流量池，提升用户粘性和转化率；通过APP、OPP等活动运营提升转介绍及爆款裂变；

·预算分配:合理分配资源，优化投放渠道ROI(如电商平台、短视频平台、社交媒体等)。

3.营销活动执行与优化

·销售等跨部门协作:联动设计、技术等岗位，确保创意内容、落地页、H5活动等高效落地；

·内容策划:主导创意内容生产(如短视频、图文、直播等)，提升用户互动与传播效果；

·实时监控:通过广告后台(如巨量引擎、腾讯广告)监测投放数据，及时调整策略(如关键词、人群定向、出价策略等)；

·A/B测试:对活动形式、文案、视觉设计等进行多版本测试，优化转化路径。

4.品牌管理与传播

·品牌形象塑造:通过线上线下联动传播，强化品牌调性及用户认知；

·危机公关:处理负面舆情，维护品牌声誉；

·IP/事件营销:策划热点事件、跨界合作等，提升品牌声量。

5.资源整合与合作伙伴管理

·外部合作:对接广告平台、媒体、KOL/MCN机构、第三方服务商等，建立长期合作关系；

·渠道拓展:探索新兴流量平台(如小红书、抖音、海外TikTok等)，抢占流量红利。

6.数据复盘与效果评估

·数据报告:定期分析营销活动数据(如曝光量、CTR、转化率、ROI等)，输出总结报告；

·策略选代:基于数据反馈优化后续策略，提升整体营销效率。

7.团队管理与协调

·团队协作:领导或协调营销团队(如内容运营、SEO专员、投手等)，明确分工并推动执行；

·技能培训:跟进行业趋势(如AI营销工具、元宇宙营销)，提升团队专业能力。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年及以上本岗位工作经验；

2.数据分析能力:熟练使用 Excel、SQL、数据可视化工具(如 Tableau)；

3.创意思维:对热点敏感，能产出差异化传播方案；

4.跨平台运营经验:熟悉主流平台的玩法与规则(如微信生态、抖音、淘宝等)；

5.沟通与项目管理:协调多方资源，确保项目按时高质量交付；

6.文案功底好，极强的创造性思维能力、创意及表达能力；

7.极强的市场洞察力、团队管理能力、沟通协调能力。

任职资格

基本期望

45岁以下

薪酬10K-20K/月

教育背景

本科及以上

财务类相关专业  

工作经验

五年以上

跳槽频率相对稳定

必备技能

 办公软件操作熟练       

优先条件

 有医药流通企业/医药行业财务管理经验优先

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1.负责组织制定公司财务管理规章制度，监督各项财务管理制度的执行；

2.根据公司发展战略组织制定和实施公司的财务战略，推行全面预算管理工作；

3.建立商业公司合规管理体系，制定医药商业财税合规解决方案；

4.承担公司财务部门的日常管理，包括但不限于参与会计核算、成本管理、预算管控、税务筹划等；

5.负责公司财务报表编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

6.负责监控和预测现金流、产品效期管理，保证公司资产和负债结构合理；

7.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

8.参与公司经营活动管理与监督，包括不限于营销战略、营销方案及政策、营销执行与考核，参与公司合同审定；

9.负责财务团队建设，对下属会计人员的工作进行组织、指导、监督和考核；

10.按照公司法、会计法相关规定履行勤勉监督职责，定期向董事会、监事会和上级公司报告企业财务状况和经营成果；

11.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

12.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.45岁以下，本科学历及以上，财务类相关专业，有5年以上财务工作经验；

2.有中级会计师以上职称或注册会计师资格或同等证书；

3.工作严谨认真，细致有序，有较强的协调能力和团队合作精神；

4.有集团化管理工作经验者优先；

5.该职位派驻长沙。

任职资格

基本期望

20-35岁

薪酬8K-15K/月

教育背景

大专以上

工作经验

三年以上

跳槽频率相对稳定

必备技能

精通相关设计软件等 

优先条件

具备3年以上相关工作经验

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1.需求分析与用户研究

·需求理解:与产品经理、UX设计师协作，明确产品目标、用户场景及功能需求；

·用户研究:通过用户画像、行为分析或可用性测试，了解目标用户的视觉偏好与操作习惯；

·竞品分析:研究同类产品的界面风格交互模式，提炼设计灵感与优化方向。

2.界面视觉设计

·视觉风格定义:根据品牌调性制定UI视觉规范(如色彩体系、图标风格、字体选择)；

·设计界面元素(按钮、导航栏、表单、弹窗等)，确保视觉统一性；

·高保真原型制作:使用工具(如Figma、Sketch、Adobe XD)输出可交互的设计稿，展示页面布局与动效细节；

·适配与响应式设计:确保界面在不同设备(手机、平板、PC)及屏幕尺寸下的显示效果。

3.用户体验优化

·交互细节设计:优化用户操作流程(如点击反馈、页面跳转、加载状态)，提升流畅度；

·动效设计:设计微交互动画(如按钮悬停、页面过渡)，增强界面生动性与引导性；

·可访问性设计:遵循无障碍标准(如对比度、字体大小)，确保特殊用户群体(如色弱人群)的使用体验。

4.设计规范与组件管理

·设计系统维护:建立并更新UI组件库(如原子设计体系)，确保设计一致性；

·标注与切图:为开发团队提供精确的设计标注、切图资源及动效参数说明；

·版本迭代支持:跟踪设计落地效果，根据反馈调整设计细节。

5.跨部门协作与沟通

·与开发团队协作；

·与产品/运营联动:配合营销活动设计专题页面、推广素材(如Banner、H5活动页等)；

·用户测试支持:参与 A/B测试或多方案验证，基于数据优化设计决策。

6.设计趋势与技术跟进

·行业洞察:持续追踪设计趋势(如玻璃拟态、3D元素、极简主义)，探索创新设计语言；

·工具学习:掌握新兴设计工具(如Figma插件、AI辅助设计平台)，提升工作效率。

7.设计交付与验收

·设计评审:参与内部评审会议，收集并整合多方反馈；

·走查与验收:检查开发成果与设计稿的一致性，推动细节优化。

任职要求：

1.工具技能:精通Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、 Illustrator等设计工具，熟悉动效软件(如Principle、After Effects)。

2.用户体验敏感度:理解交互逻辑与用户心理，平衡美学与功能性。

3.团队协作:具备良好的沟通能力，能清晰表达设计思路。

4.技术理解:了解前端基础(如HTML/CSS、iOS/Android设计规范)，避免不接地气。

基本期望

性别：男

年龄：25～45岁

薪酬： 8~15K/月

教育背景

学历：中技/中专 

专业：生物、制药、化工、机电等相关专业

工作经验

行业背景：生物制药

工作年限：五年及以上

跳槽频率：相对稳定 

必备技能

电脑水平：熟练电脑操作等

优先条件

具有五年以上相关工作经验

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1. 完成日常设备维修工作；

2. 做好日常设备检查巡视和点检，及时发现问题排除隐患；

3. 会同生产部门，完成日常设备维保工作，做好预防性设备保养和设备维护维修工作；

4. 完成生产设备应急维修，协助生产部门依据现有设备进行加工、工艺技术改进等；

5. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1.  25～45岁，技工/中专以上学历，生物、制药、化工、机电等相关专业，具有五年以上机电维修工作经验；

2. 熟悉制药工艺设备，能够独立解决该类设备故障问题；

3. 动手能力强，良好的沟通能力和学习专业能力，团队合作意识强。

基本期望

年龄：30～50岁

薪酬： 7~10K/月

教育背景

学历：中技/中专 

工作经验

行业背景：生物制药

工作年限：三年及以上

跳槽频率：相对稳定 

优先条件

具有五年以上相关工作经验

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、加班补贴、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1. 负责包糖衣工序的生产活动；

2. 负责领取并复检本岗位所需生产的原辅料，并交送所生产的半成品并做好状态标识及请验工作；

3. 负责本岗位工艺卫生，生产环境卫生，个人卫生和生产设备的维护保养，防止污染和交叉污染；

4. 负责本岗位的安全生产管理工作；

5. 负责做好批生产记录及复核工作，防止混淆和差错。

任职要求

1.  30～50岁，技工/中专以上学历，具有药品片剂包糖衣片五年以上工作经验优先录取；

2. 能服从领导安排调度管理；

3. 踏实肯干，良好的沟通能力和学习专业能力，团队合作意识强。

基本期望

年龄：25～35岁

薪酬： 8~15K/月

教育背景

学历：大专及以上 

专业：医学、中药学、药学、生物、化学、食品、主持、市场营销等

工作经验

跳槽频率：相对稳定 

必备技能

电脑水平：掌握PPT制作技巧

优先条件

医药、保健食品等行业讲师相关工作经验

福利待遇

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、带薪年假

职位描述

1. 根据公司要求，为客户提供产品学术及营销讲解等授课服务；

2. 根据公司安排，配合完成各项培训工作；

3. 了解客户需求，反馈公司，及时调整并修改课件。

任职要求

1. 语言表达、沟通能力、应变能力强，思路清晰；有医药、保健食品等行业讲师相关工作经验者优先；

2. 有责任心、进取心，执行力强；

3. 能接受经常出差（全国），能在长沙工作优先；

4. 薪酬待遇：基本工资+课时费+其他各项差旅补助+销量提成（上不封顶）。